南京辦公桌椅公司近期鼓勵員工在利用好工作時間的一分一秒，爭取在工作時間內(nèi)完成所有工作，減少不必要的加班。那么，員工的工作效率怎么提升呢？

一、先建立工作系統(tǒng)

現(xiàn)實當(dāng)中有太多我們控制之外的變量。所以，比目標(biāo)更重要的是建立工作系統(tǒng)。在系統(tǒng)之中，你關(guān)注的是所有自己掌握之內(nèi)的部分。

“系統(tǒng)”指的是“可重復(fù)的過程”。比如讓自己的博客增加500個粉絲是目標(biāo)，而一天碼500字就是可重復(fù)的過程。跑完一場馬拉松是一個目標(biāo)，每周跑四天，每天半小時則是可以重復(fù)的過程。減掉10斤是個目標(biāo)，改變飲食習(xí)慣，每餐吃得更健康則是系統(tǒng)。每次小的進(jìn)步，長期累積起來，就會積沙成塔。

2、利用“利滾利效應(yīng)”，積累更多優(yōu)勢

“利滾利”是世界上第八大奇跡。凡事能摸透它的人就能賺，而琢磨不透的人就會虧。——愛因斯坦

復(fù)利現(xiàn)象不僅限于金融領(lǐng)域，而是會影響生活的方方面面。如果你在工作中每天都關(guān)注系統(tǒng)，每天都努力做得更好，那么隨著時間流逝，你的努力可能換來指數(shù)式的增長。

你的優(yōu)勢越多，你習(xí)得的下一個優(yōu)勢就會帶來更多的回報。每天只要有1%的增長，一年下來，總增量會達(dá)到接近原來的38倍。

南京辦公家具麥尚小編一直認(rèn)為，良好的工作習(xí)慣和高效的工作效率比起工作時常更加重要。